提起“雙11”，大(dà)家(jiā)都會(huì)想到剁手。但(dàn)是剁手的可(kě)不隻是我們普通(tōng)的消費群體(tǐ)，電(diàn)商也會(huì)“剁手”哦。
“剁手”的口号千篇一律，“剁手”的方式各有(yǒu)千秋！有(yǒu)些(xiē)電(diàn)商“剁”折扣，價格才是雙11的王道(dào)；有(yǒu)些(xiē)電(diàn)商“剁”廣告，展現才能帶來(lái)更高(gāo)的流量；有(yǒu)些(xiē)電(diàn)商“剁”情懷，宵夜、party、誓師(shī)會(huì)；也有(yǒu)些(xiē)電(diàn)商“剁”激勵，希望通(tōng)過激勵體(tǐ)系的優化，成就員工也成就自己。比如下面這家(jiā)↓↓↓2018年11月1日，各大(dà)電(diàn)商平台新一輪的“雙11”預熱活動已經開(kāi)啓，當大(dà)家(jiā)都沉浸在搶券、點贊集能量的氛圍中時(shí)，女裝電(diàn)商品牌“福瑪瑪”的管理(lǐ)層邀請(qǐng)誠合益啓動了股權激勵方案設計(jì)的管理(lǐ)咨詢項目。此次項目由誠合益合夥人(rén)孫曉平先生(shēng)擔任項目總監、咨詢顧問張俊女士擔任項目經理(lǐ)。誠合益咨詢顧問團隊在對“福瑪瑪”現有(yǒu)戰略規劃、組織架構進行(xíng)梳理(lǐ)分析的基礎上(shàng)，進一步為(wèi)其梳理(lǐ)崗位體(tǐ)系、進行(xíng)人(rén)才盤點、梳理(lǐ)薪酬體(tǐ)系和(hé)績效指标，并量身打造股權激勵方案，從而幫助“福瑪瑪”更好地進行(xíng)人(rén)才激勵，為(wèi)公司吸引和(hé)保留核心人(rén)才。客戶簡介杭州姬曼貿易有(yǒu)限公司成立于2011年，是一家(jiā)集設計(jì)、銷售為(wèi)一體(tǐ)的知名網絡銷售企業，主營中老年品質女裝，近兩年穩居中老年女裝行(xíng)業的TOP1。公司旗下有(yǒu)福瑪瑪、珂曼雅、慕詩涵等幾大(dà)品牌，新增中老年男裝、爸爸裝、少(shǎo)女裝等類目，多(duō)店(diàn)鋪多(duō)渠道(dào)運營，擁有(yǒu)天貓商城、淘寶店(diàn)鋪、唯品會(huì)、京東商城、蘇甯、折800、貝貝網等多(duō)個(gè)平台。姬曼的價值觀是：客戶至上(shàng)，團結協作(zuò)，誠信，創新，執行(xíng)力！姬曼推崇實幹精神，沒有(yǒu)複雜的人(rén)事關系，以能力、貢獻為(wèi)衡量标準；以貢獻為(wèi)準繩，向奮鬥者傾斜。
“剁手”的口号千篇一律，“剁手”的方式各有(yǒu)千秋！
有(yǒu)些(xiē)電(diàn)商“剁”折扣，價格才是雙11的王道(dào)；
有(yǒu)些(xiē)電(diàn)商“剁”廣告，展現才能帶來(lái)更高(gāo)的流量；
有(yǒu)些(xiē)電(diàn)商“剁”情懷，宵夜、party、誓師(shī)會(huì)；
也有(yǒu)些(xiē)電(diàn)商“剁”激勵，希望通(tōng)過激勵體(tǐ)系的優化，成就員工也成就自己。比如下面這家(jiā)↓↓↓
2018年11月1日，各大(dà)電(diàn)商平台新一輪的“雙11”預熱活動已經開(kāi)啓，當大(dà)家(jiā)都沉浸在搶券、點贊集能量的氛圍中時(shí)，女裝電(diàn)商品牌“福瑪瑪”的管理(lǐ)層邀請(qǐng)誠合益啓動了股權激勵方案設計(jì)的管理(lǐ)咨詢項目。此次項目由誠合益合夥人(rén)孫曉平先生(shēng)擔任項目總監、咨詢顧問張俊女士擔任項目經理(lǐ)。
誠合益咨詢顧問團隊在對“福瑪瑪”現有(yǒu)戰略規劃、組織架構進行(xíng)梳理(lǐ)分析的基礎上(shàng)，進一步為(wèi)其梳理(lǐ)崗位體(tǐ)系、進行(xíng)人(rén)才盤點、梳理(lǐ)薪酬體(tǐ)系和(hé)績效指标，并量身打造股權激勵方案，從而幫助“福瑪瑪”更好地進行(xíng)人(rén)才激勵，為(wèi)公司吸引和(hé)保留核心人(rén)才。
客戶簡介
杭州姬曼貿易有(yǒu)限公司成立于2011年，是一家(jiā)集設計(jì)、銷售為(wèi)一體(tǐ)的知名網絡銷售企業，主營中老年品質女裝，近兩年穩居中老年女裝行(xíng)業的TOP1。公司旗下有(yǒu)福瑪瑪、珂曼雅、慕詩涵等幾大(dà)品牌，新增中老年男裝、爸爸裝、少(shǎo)女裝等類目，多(duō)店(diàn)鋪多(duō)渠道(dào)運營，擁有(yǒu)天貓商城、淘寶店(diàn)鋪、唯品會(huì)、京東商城、蘇甯、折800、貝貝網等多(duō)個(gè)平台。
姬曼的價值觀是：客戶至上(shàng)，團結協作(zuò)，誠信，創新，執行(xíng)力！姬曼推崇實幹精神，沒有(yǒu)複雜的人(rén)事關系，以能力、貢獻為(wèi)衡量标準；以貢獻為(wèi)準繩，向奮鬥者傾斜。
