2019年7月9日上(shàng)午10點，在浙江省溫嶺市，傑毅科技(jì)“共創、共擔、共享”體(tǐ)系設計(jì)項目啓動會(huì)如期召開(kāi)，公司管理(lǐ)層及各部門(mén)負責人(rén)悉數(shù)到場(chǎng)參加。

啓動會(huì)之初，本項目的項目經理(lǐ)、誠合益咨詢顧問張俊女士介紹了本次項目的主要服務內(nèi)容及項目計(jì)劃安排，提出本次項目的目标就是幫助傑毅科技(jì)搭建“看得(de)清、算(suàn)得(de)出、拿(ná)得(de)到”的薪酬績效及長期激勵體(tǐ)系，借此更好地保留、激勵、吸引優秀人(rén)才，達成共創、共擔、共享的最佳狀态。

接着，本項目的項目總監、誠合益創始人(rén)合夥人(rén)、高(gāo)級咨詢顧問孫曉平先生(shēng)強調了項目成功落地的關鍵因素——隻有(yǒu)每位管理(lǐ)者的高(gāo)度重視(shì)、理(lǐ)性期望、積極面對和(hé)參與才能達成預期的效果。

最後，傑毅科技(jì)總經理(lǐ)陳慶傑先生(shēng)發言指出，這場(chǎng)變革是公司長足發展的必經之路，公司的管理(lǐ)者需要積極配合、毫無保留說出內(nèi)心所想、幫助公司變革。同時(shí)希望雙方都能付出最高(gāo)的投入度，用最快的效率達到最好的效果。